Protokol Kesehatan era New Normal di Tempat Kerja, Prioritaskan Kesehatan Pegawai

Infolabmed

Updated: 11 Jul, 2020 • 0 • min read

Table of Contents

Protokol Kesehatan era New Normal di Tempat Kerja, Prioritaskan Kesehatan Pegawai. New Normal atau Adaptasi Kebiasaan Baru (AKB) mulai diselenggarakan di beberapa kota dan kabupaten di Indonesia. New Normal adalah perubahan perilaku masyarakat agar tetap menjalankan aktivitas normal dengan menerapkan protokol kesehatan mencegah penularan Covid-19.

Penerapan Adaptasi Kebiasaan baru perlu dilakukan mengingat sudah empat bulan banyak orang yang melakukan segala aktivitasnya dari rumah. Mulai dari bekerja, belajar, belanja, olahraga hingga ibadah pun harus dilakukan dari rumah. Kebijakan tersebut terus dilakukan guna mengurangi penyebaran virus Covid-19.

Pemerintah mensyaratkan, pekerja tidak boleh terlalu lelah dalam protokol kesehatan di era new normal, agar perusahaan dapat menjalankan bisnisnya kembali. Hal ini untuk mencegah menurunnya imunitas tubuh pekerja di tengah pandemi Covid-19.

Salah satu protokol kesehatan ini, menyarankan agar perusahaan meniadakan sistem lembur.

Kini, protokol new normal telah dirilis oleh Kementerian Kesehatan pada Senin (25/5/2020) berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Nomor HK.01.07/MENKES/328/2020 tentang Panduan Pencegahan dan Pengendalian Covid-19 di Tempat Kerja Perkantoran dan Industri dalam Mendukung Keberlangsungan Usaha pada Situasi Pandemi.

Pola hidup baru dapat dijalankan dengan tetap mengedepankan protokol kesehatan dalam kegiatan sehari-hari.

Adapun protokol kesehatan yang dimaksud di antaranya menjaga kebersihan tangan, menggunakan masker ketika keluar rumah, menjaga jarak, serta menjaga kesehatan dengan asupan makanan dan berolahraga.

Protokol kesehatan juga mengatur tata cara berkumpul di luar rumah, makan di restoran hingga beribadah.

Adapun isi dari Keputusan Menteri Kesehatan Nomor HK.01.07/MENKES/328/2020, antara lain:

Perusahaan wajib membentuk Tim Penanganan Covid-19 di tempat kerja yang terdiri dari pimpinan, bagian kepegawaian, bagian K3 dan petugas Kesehatan yang diperkuat dengan surat keputusan dari pimpinan tempat kerja.
Pimpinan atau pemberi kerja memberikan kebijakan dan prosedur untuk pekerja melaporkan setiap ada kasus dicurigai Covid-19 (gejala demam atau batuk/pilek/nyeri tenggorokan/sesak napas) untuk dilakukan pemantauan oleh petugas kesehatan.
Tidak memperlakukan kasus positif sebagai suatu stigma.
Pengaturan bekerja dari rumah (work from home) dengan menentukan pekerja esensial yang perlu tetap bekerja/datang ke tempat kerja dan pekerja yang dapat melakukan pekerjaan dari rumah.
Di pintu masuk tempat kerja lakukan pengukuran suhu dengan menggunakan thermogun, dan sebelum masuk kerja terapkan Self Assessment Risiko Covid-19 untuk memastikan pekerja yang akan masuk kerja dalam kondisi tidak terjangkit Covid-19.
Pengaturan waktu kerja tidak terlalu panjang (lembur) yang akan mengakibatkan pekerja kekurangan waktu untuk beristirahat yang dapat menyebabkan penurunan sistem kekebalan/imunitas tubuh.
Jika memungkinkan tiadakan shift 3 (waktu kerja yang dimulai pada malam hingga pagi hari). Bagi pekerja shift 3 atur agar yang bekerja, terutama pekerja berusia kurang dari 50 tahun.
Mewajibkan pekerja menggunakan masker sejak perjalanan dari/ke rumah, dan selama di tempat kerja.
Mengatur asupan nutrisi makanan yang diberikan oleh tempat kerja, pilih buah-buahan yang banyak mengandung vitamin C seperti jeruk, jambu, dan sebagainya untuk membantu mempertahankan daya tahan tubuh. Jika memungkinkan pekerja dapat diberikan suplemen vitamin C.
Memastikan seluruh area kerja bersih dan higienis dengan melakukan pembersihan secara berkala menggunakan pembersih dan desinfektan yang sesuai (setiap 4 jam sekali). Terutama pegangan pintu dan tangga, tombol lift, peralatan kantor yang digunakan bersama, area dan fasilitas umum lainya.

Sumber :

Anonym. 2020. Tersedia : https://www.ayocirebon.com/read/2020/07/10/5907/tidak-lupa-corona-ini-starter-pack-ala-new-normal
Ferdiaz. N. 2020. Tersedia : https://health.grid.id/read/352166935/bersiap-untuk-new-normal-berikut-panduan-protokol-kesehatan-dari-kemenkes-ri?page=all
Liputan6.com. 2020. Tersedia : https://www.liputan6.com/bola/read/4264151/simak-protokol-new-normal-di-tempat-kerja-prioritaskan-kesehatan-pegawai

PENTING : Terimakasih sudah berkunjung ke website infolabmed.com. Jika Anda mengutip dan atau mengambil keseluruhan artikel dalam websit ini, mohon untuk selalu mencantumkan sumber pada tulisan / artikel yang telah Anda buat. Kerjasama/media partner : laboratorium.medik@gmail.com.

Baca juga :

New Normal atau Adaptasi Kebiasaan Baru (AKB) mulai diselenggarakan di beberapa kota dan kabupaten di Indonesia. New Normal adalah perubahan perilaku masyarakat agar tetap menjalankan aktivitas normal dengan menerapkan protokol kesehatan guna mencegah penularan Covid-19.

---------
Artikel ini sudah Terbit di AyoCirebon.com, dengan Judul Tidak Lupa Corona, Ini Starter Pack Ala New Normal, pada URL https://www.ayocirebon.com/read/2020/07/10/5907/tidak-lupa-corona-ini-starter-pack-ala-new-normal

Penulis: Netizen
Editor : Ananda Muhammad Firdaus

Infolabmed infolabmed.com merupakan kanal informasi tentang Teknologi Laboratorium Medik meliputi Materi Kuliah D3 dan D4, Informasi Seminar ATLM, Lowongan Kerja. Untuk dukung website infolabmed tetap aktif silahkan ikut berdonasi melalui DANA = 085862486502.

Info Laboratorium Medik

Protokol Kesehatan era New Normal di Tempat Kerja, Prioritaskan Kesehatan Pegawai

Post a Comment