INFO LOKER KESEHATAN TAHUN 2023 DI RS GRAHA HUSADA BANDAR LAMPUNG BAGIAN TENAGA MEDIS
Info Loker kesehatan tahun 2023 - Halo sahabat infolabmed,Untuk kalian para tenaga medis yang sedang mencari lowongan pekerjaan di instansi Pemerintah ataupun Swasta, Infolabmed akan membagikan informasi setiap harinya mengenai lowongan kerja di Rumah Sakit, Puskesmas dan juga di Klinik.
Bagi rekan medis sahabat Infolabmed yang mau mendapatkan informasi mengenai lowongan pekerjaan jangan lupa pantau terus website Infolabmed agar tidak ketinggalan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan di bidang kesehatan.
Kali ini adanya informasi terbaru dari RS Graha Husada Bandar Lampung sedang membuka penerimaan lowongan pekerjaan dan mencari staff Medis profesional di bidang Tenaga Kesehatan. Jika Sahabat Infolabmed tertarik untuk bergabung menjadi bagian dari RS Graha Husada Bandar Lampung siapkan lamaran terbaik kalian dan segera mendaftar.
Info loker kesehatan tahun 2023 di RS Graha Husada Bandar Lampung profesi dan kualifikasinya berikut ini :
1. Profesi :
Profesi yang sedang di buka adalah berikut ini :
- Analis Kesehatan
Kode : ATLM
2. Kualifikasi :
Berikut kualifikasi yang di minati :
- pria atau wanita
- Pendidikan minimal D3 Analis Kesehatan
- IPK PTN 2.75, PTS 3.00
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki STR aktif
- Tidak hamil
- Berpenampilan menarik
Berkas :
- CV
- Fc KTP
- Fc Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas foto 4x6 3 l3mbar
- Fc SKCK
- Surat vaksin
- Scan surat penngalaman kerja
- Fc sertifikat
3. Cara mendaftar :
Jika telah memenuhi semua kualifikasi anda bisa memasukan lamaran melalui ke alamat berikut :
Alamat : RS Graha Husada Bandar lampung
Jl. gajah Mada No.6 GH, Tj. Agung, Kedamaian B.lampung
Batas : 14 Juli 2023
Jangan lupa cantumkan no wa yang aktif
Info : Lowongan kerja bisa tutup sewaktu-waktu jika posisi sudah terpenuhi, harap kunjungi website atau sumber informasi yang telah kami cantumkan. Penerimaan lowongan kerja di atas tidak di pungut biaya apapun, harap hati-hati.
Sumber : RS Graha Husada Bandar Lampung
Post a Comment